SUSTAINABILITY PROJECT
40
41
38y3m
31y11m
+75%
POPOLAZIONE AZIENDALE
FATTI E CIFRE
ETÀ MEDIA DEL PERSONALE.
ETÀ MEDIA DEL PERSONALE NEOASSUNTO.
INCREMENTO DELLE ORE DI FORMAZIONE NON OBBLIGATORIA EROGATE AL PERSONALE NEL 2023.
100%
-60%
1MIO€
PERSONALE COINVOLTO IN PROGETTI DEDICATI ALLA PREVENZIONE ONCOLOGICA E ALLA VACCINAZIONE
ANTINFLUENZALE.
DECREMENTO DELL'INDICE DI GRAVITÀ DEGLI INFORTUNI SULLA TOTALITÀ DEI LAVORATORI NEL 2023.
VALORE EROGATO DAL 2020 PER IL PIANO WELFARE AZIENDALE, CHE MIRA AD ACCRESCERE IL BENESSERE
DEI DIPENDENTI E DELLE LORO FAMIGLIE.
