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CRASSEVIG
Sustainability 2020
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Comunità e
Responsabilità
Sociale
D I S T A N Z A D E L L A F I L I E R A
Un luogo di lavoro
sicuro e sano, una
filiera che si fonde
con le comunità locali.
Una comunità lavorativa INCLUSIVA e
umana sono le fondamenta per
uno sviluppo sostenibile.Crassevig
ha molto di più in comune con la
popolazione locale che con un’area
geografica. L’azienda sostiene la
responsabilità sociale, trovando la
sua forza in una profonda identità
territoriale, e condivide la sua VISIONE
con l’intera filiera, dando ai suoi
prodotti Made in Italy una base
sostenibile. I partner commerciali
e di produzione devono sempre
concordare su una base etica,
impegnandosi per un futuro e uno
sviluppo migliori. Quasi il 70% dei
fornitori lavora nei dintorni del DISTRETTO
DELLE SEDIE, entro un raggio di 20km;
vengono seguiti degli standard
specifici e allo stesso tempo viene
ottimizzata la gestione dei trasporti
grazie alle brevi distanze. Anche i
datori di lavoro e i collaboratori si
uniscono a favore della missione
aziendale per un sistema sostenibile,
garantendo allo stesso tempo PARI
OPPORTUNITÀ e i diritti dei lavoratori.
D I E S P E R I E N Z A
M A N I F A T T U R I E R A I T A L I A N A
51 anni
6
9
%
E
N
T
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O
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2
0
K
M
8
3
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