Italcer S.p.A.
is now a Benefit Company
In 2023 Italcer S.p.A. reached the status of Benefit Company,
becoming Italcer Società per Azioni Società Benefit.
This transformation implies a further assumption of
responsibility by both the Board of Directors and the
management towards people, communities, territories and
the environment in which the company operates, and has
required the inclusion in its corporate bylaws, in addition to
the usual profit-oriented objectives, of the following common
benefit objectives:
•
The constant reduction of greenhouse gas emissions in
company processes;
•
The developement of company policies for capturing CO2
emissions of greenhouse gases;
•
The increase in the use of energy from renewable sources,
also through the self-production of photovoltaic energy;
•
The reduction of consumption through energy efficiency
measures, for example through the self-production of
electricity with high-efficiency cogeneration and heat
recovery in the production cycle;
•
The constant product innovation, to enhance circular
economy and optimize of energy consumption and
resources for the benefit of the area where the production
sites are located;
•
The propose and implement corporate and territorial
welfare policies for the benefit of the employees;
•
The increase of attention to industrial production
processes with a particular focus on job safety;
•
The company identification as an aggregative point of
reference in the area for the stakeholders of the local
communities;
•
The promotion of the culture of Diversity and Inclusion
within the company and in the area where it operates.
Italcer S.p.A. ist heute
eine Società Benefit
Italcer S.p.A hat im Jahr 2023 den Status einer „Società Benefit“
erlangt hat und in Italcer Società per Azioni Società Benefit quali-
fiziert wurde.
Diese Umwandlung impliziert eine weitere Übernahme von
Verantwortungen sowohl durch den Vorstand als auch durch das
Management gegenüber Menschen, Gemeinschaften, Gebiete
und der Umgebung, in der das Unternehmen tätig ist.
Zur Ergänzung der Gewinnziele des Unternehmens, haben wir zu
unseren rechtlichen Grundlagen folgende gemeinsame Benefiz-
ziele integriert:
•
Die ständige Reduzierung der Treibhausgasemissionen in
Unternehmensprozessen;
•
Die Entwicklung von Unternehmensrichtlinien zur Erfassung
der CO2-Emissionen von Treibhausgasen;
•
Der Zuwachs der Nutzung von Energie aus erneuerbaren
Quellen, auch durch die Eigenproduktion von Photovol-
taik-Energie;
•
Die Reduzierung des Verbrauchs durch Energieeffizien-
zmaßnahmen, beispielsweise durch die Eigenproduktion
von Strom mit hocheffizienter Kraft-Wärme-Kopplung und
Wärmerückgewinnung im Produktionskreislauf;
•
Die ständige Produktinnovation, um die Kreislaufwirtschaft
zu fördern, den Energieverbrauch und die Ressourcen zum
Nutzen der Region, in der sich die Produktionsstandorte
befinden, zu optimieren;
•
Umsetzung der betrieblichen Welfare-Leistungen und Ge-
bietswohlfahrtspolitik zum Wohle der Mitarbeiter;
•
Die verstärkte Aufmerksamkeit für industrielle Produktion-
sprozesse mit besonderem Schwerpunkt auf Arbeitssi-
cherheit.
•
Das Unternehmen identifiziert sich als Bezugspunkt aller
Anspruchsgruppen im Gebiet, und
•
Fördert die Inklusion innerhalb des Unternehmens der
Kultur Vielfalt im Gebiet selber, in dem es tätig ist.
Italcer S.p.A. est
maintenant une Societé Benefit
Dans le 2023 Italcer S.p.A. a atteint le statut de Società Benefit,
devenant Italcer Società per Azioni Società Benefit.
Cette évolution implique une nouvelle prise de responsabilité de
la part du Conseil d’Administration et
de la direction envers les personnes, les communautés,
les territoires et l’environnement dans lequel l’entreprise opère
et a nécessité l’inclusion dans son statut social, en plus des
objectifs habituels de profit, des objectifs communs come
indiqués ci-dessous:
•
La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans
les processus des entreprises;
•
L’élaboration de politiques d’entreprise pour capter
les émissions de gaz à effet de serre des entreprises;
•
L’augmentation de l’utilisation d’énergies issues
de sources renouvelables également à travers
l’autoproduction d’énergie photovoltaïque;
•
La réduction de la consommation grâce à des mesures
d’efficacité énergétique, par exemple
à travers l’autoproduction d’électricité avec cogénération à
haut rendement et récupération
de chaleur dans le cycle de production;
•
Une innovation des produits constate capable
de proposer des politiques d’entreprise d’économie
circulaire et d’optimisation de la consommation d’énergie
et des resources au profit du territoire
de référence;
•
La mise en œuvre de politiques sociales d’entreprise et
locales au bénéfice de ses salariés;
•
Le développement d’un regard attentif envers
les processus de production industrielle avec
un aperçu particulier à la sécurité au travail;
•
L’identification de l’entreprise comme entité agrégative de
référence sur le territoire pour les acteurs
des communautés locales de référence;
•
La promotion de la culture de la diversité et de l’inclusion
au sein de l’entreprise et dans le territoire
où elle opère.
Nel 2023 Italcer S.p.A. ha assunto la qualifica
di Società Benefit diventando Italcer Società
per Azioni Società Benefit.
Tale trasformazione implica un’assunzione
ulteriore di responsabilità del Consiglio
di Amministrazione e della dirigenza verso
persone, comunità, territori e ambiente
nel quale la società opera, e ha richiesto
l’inserimento nel proprio statuto sociale,
ad integrazione dei consueti obiettivi di
profitto, degli obiettivi di beneficio comune
elencati di seguito:
•
La riduzione delle emissioni di gas
climalteranti nei processi aziendali;
•
Lo sviluppo di politiche aziendali
di cattura delle emissioni aziendali
di gas effetto-serra;
•
L’incremento dell’impiego di energia
da fonti rinnovabili anche attraverso
l’autoproduzione di energia da
fotovoltaico;
•
La riduzione dei consumi attraverso
interventi di efficientamento energetico,
ad esempio attraverso l’autoproduzione
di energia elettrica con cogenerazione ad
alto rendimento e recupero di calore nel
ciclo produttivo;
•
La costante innovazione di prodotto in
grado di proporre politiche aziendali di
economia circolare e di ottimizzazione
dei consumi energetici e delle risorse a
beneficio del territorio di riferimento;
•
L’attuazione di politiche di welfare
aziendale e territoriale a beneficio dei
propri dipendenti;
•
Lo sviluppo di percorsi di costante
attenzione ai processi produttivi
industriali, con un focus particolare sulla
sicurezza sul lavoro;
•
L’identificazione dell’impresa come
soggetto di riferimento aggregativo sul
territorio per i portatori di interesse delle
comunità locali di riferimento;
•
La promozione della cultura della
diversità e della inclusione internamente
alla Società e sul territorio ove opera.
Italcer S.p.A.
oggi è
Società Benefit
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ITALCER GROUP
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