Italcer Group attraverso le sue quotidiane azioni, piani e procedure specifiche crea
valore sostenibile, al fine di generare un impatto positivo sulla società e sull’ambiente e
contribuire al raggiungimento di alcuni degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’ONU.
L'Agenda 2030 dell’ONU per lo Sviluppo Sostenibile è un programma d'azione globale
finalizzato ad eradicare la povertà, proteggere il pianeta e promuovere la prosperità
e la pace, adottato all'unanimità dai 193 Paesi membri delle Nazioni Unite.
Gli Stati aderenti all’ONU si sono impegnati a raggiungere 17 Obiettivi di Sviluppo
Sostenibile – Sustainable Development Goals, SDGs – i quali si articolano a loro
volta in 169 target o traguardi specifici, tra loro interconnessi e indivisibili, che
costituiscono il nuovo quadro di riferimento per lo sviluppo sostenibile, inteso come
uno sviluppo che soddisfa i bisogni del presente senza compromettere la capacità
delle future generazioni di soddisfare i propri, armonizzando a tal fine le tre dimensioni
della crescita economica, dell'inclusione sociale e della tutela dell'ambiente.
Italcer Group concorre allo sviluppo sostenibile in linea con gli Obiettivi delle Nazioni
Unite, contribuendo al raggiungimento di ben 9 dei 17 SDG’s, come illustrato di seguito.
Italcer Group's
contribution to the
Sustainable Development Goals
Through its daily actions, plans and specific procedures, Italcer Group creates
sustainable value to generate a positive impact on society and the environment
and contribute to achieving some of the UN Sustainable Development Goals.
The UN 2030 Agenda for Sustainable Development is a programme for global action
aimed at eradicating poverty, protecting the planet and promoting prosperity and
peace. It was adopted unanimously by the 193 member countries of the United Nations.
UN member states are committed to achieving 17 Sustainable Development Goals
(SDGs), which are in turn organised into 169 specific, interconnected and indivisible
targets. These constitute the new reference framework for sustainable development,
which is understood as development that meets the needs of the present without
compromising the ability of future generations to meet their own.
The goals are balanced across three dimensions: economic growth, social inclusion
and environmental protection.
Italcer Group contributes to sustainable development in line with the UN SDGs,
working to achieve 9 of the 17 goals, as illustrated below.
La contribution
du Groupe Italcer
aux objectifs du développement durable
Le Groupe Italcer, par ses actions quotidiennes, ses plans et ses procédures
spécifiques, crée une valeur durable afin de générer un impact positif sur la société
et l’environnement et de contribuer à la réalisation de certains des Objectifs de
développement durable des Nations unies.
L’Agenda 2030 des Nations unies pour le développement durable est un programme
d’action mondial visant à éradiquer la pauvreté, à protéger la planète et
à promouvoir la prospérité et la paix, adopté à l’unanimité par les 193 États
membres des Nations unies.
Les États membres des Nations unies se sont engagés à atteindre 17 objectifs
de développement durable (ODD), eux-mêmes divisés en 169 cibles ou objectifs
spécifiques interconnectés et indivisibles. Ils constituent le nouveau cadre
de référence du développement durable, entendu comme un développement
qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations
futures à répondre aux leurs, en harmonisant les trois dimensions de la croissance
économique, de l’inclusion sociale et de la protection de l’environnement.
Le Groupe Italcer contribue au développement durable conformément aux objectifs
des Nations unies en contribuant à la réalisation d’au moins 9 des 17 ODD,
comme illustré ci-dessous.
Engagement
der Italcer Group
für nachhaltige Entwicklung
Die Italcer Group schafft durch ihre täglichen Aktivitäten, spezifischen Pläne und
Verfahren nachhaltigen Wert, um einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und
Umwelt zu haben und zur Erreichung einiger der Ziele für nachhaltige Entwicklung
der Vereinten Nationen beizutragen.
Die Agenda 2030 der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung ist ein globales
Aktionsprogramm, das darauf abzielt, Armut zu beseitigen, den Planeten zu schützen
und Wohlstand sowie Frieden zu fördern. Sie wurde einstimmig von allen
193 Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen verabschiedet.
Die UNO-Mitgliedstaaten haben sich verpflichtet, 17 Ziele für nachhaltige
Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zu erreichen, die sich in 169
spezifischen Zielen oder Unterzielen gliedern. Diese sind miteinander verbunden
und untrennbar und bilden den neuen Rahmen für nachhaltige Entwicklung. Diese
Entwicklung soll die Bedürfnisse der Gegenwart befriedigen, ohne die Fähigkeit
zukünftiger Generationen zu gefährden, ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen.
Dabei werden die drei Dimensionen wirtschaftliches Wachstum, soziale Inklusion und
Umweltschutz in Einklang gebracht.
Italcer Group trägt zur nachhaltigen Entwicklung im Einklang mit den Zielen der
Vereinten Nationen bei und unterstützt damit gleich 9 der 17 SDGs,
wie im Folgenden dargestellt.
Il contributo
di Italcer Group
agli obiettivi
di sviluppo sostenibile
L’impegno di Italcer Group
Italcer Group’s commitment
•
Adozione di politiche attive per garantire
la parità di genere e la promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e volto
a valorizzare le diversità e peculiarità dei singoli, al contempo riducendo le
disuguaglianze.
•
Garanzia di uguaglianza di politiche salariali a parità di competenze e
mansioni.
•
Development of ADVANCE®, antiviral, antibacterial and anti-pollution
technology to reduce sickness and pollution.
•
Innovation of ceramic surface production processes based on strict quality
standards.
•
Implementazione, all’interno del sistema
di gestione integrato del Gruppo, di procedure ad hoc volte a prevenire
ogni forma di discriminazione nei confronti di tutte le donne.
•
Promozione dei valori della diversità e inclusione, tra cui l’uguaglianza di
genere.
•
Sostegno all’empowerment femminile e conseguente promozione
dell’eguaglianza di genere grazie alla formazione manageriale specifica e
alla garanzia effettiva di pari opportunità di leadership alle donne.
•
Accesso ai meccanismi di reclamo e alle risorse di sostegno al fine di
prevenire molestie.
•
Implementing ad hoc procedures in the Group’s integrated management
system to prevent all form of discrimination against all women.
•
Promoting diversity and inclusion, including gender equality.
•
Supporting female empowerment and consequently promoting gender
equality through specific management training and effective guarantees of
equal leadership opportunities for women.
•
Access to complaint mechanisms and support resources to prevent
harassment.
•
Ottimizzazione dei processi di gestione delle risorse idriche attraverso il
riciclo e il riutilizzo totale dell'acqua adoperata nei processi produttivi.
•
Minimizzazione del rilascio di sostanze chimiche e di materiali pericolosi
nell’ambiente.
•
Progressivo svincolo dello sviluppo delle società del Gruppo dal consumo
delle risorse naturali esauribili.
•
Optimising water management through recycling and the total reuse of water
used in production processes.
•
Minimising the release of chemicals and hazardous materials into the
environment.
•
Progressive decoupling of the development of Group companies from the
consumption of exhaustible natural resources.
•
Progressiva decarbonizzazione dei processi produttivi in favore
dell’implementazione di impianti di energia rinnovabile affidabili,
sostenibili e moderni nei siti produttivi del Gruppo, in particolare impianti
fotovoltaici.
•
Transizione verso un’economia circolare che contribuisca a ridurre le
emissioni nocive nell’ambiente e tesa all’efficientamento energetico.
•
Progressively decarbonise production processes to favour the
implementation of reliable, sustainable and modern renewable energy plants
at the Group's production sites, particularly photovoltaic plants.
•
Transition to a circular economy that helps to reduce harmful emissions into
the environment and improve energy efficiency.
L’impegno di Italcer Group
Italcer Group’s commitment
•
Attenzione all’innovazione e all’aggiornamento tecnologico
nei processi produttivi.
•
Creazione e promozione di un'occupazione stabile e dignitosa per tutte
le donne e gli uomini, anche per i giovani e le persone con disabilità,
garantendo la parità di retribuzione per lavoro di pari valore.
•
Tutela dei diritti dei lavoratori attraverso ambienti di lavoro sicuri
e protetti.
•
Offerta di stage professionalizzanti e aderendo alle iniziative
di alternanza scuola-lavoro.
•
Adozione di una policy che certifichi l’attenzione al lavoro
dignitoso anche da parte di fornitori e clienti.
•
Attention to innovation and technological updates in production processes.
•
Creating and promoting stable and decent employment for all women and men,
including young people and people with disabilities, ensuring equal pay for
work of equal value.
•
Protecting workers' rights through safe and secure working environments.
•
Offering professional-level internships and adhering to school-work
programmes.
•
Adopting a policy that also certifies suppliers’ and customers’ attention
to decent work.
•
Creazione di materiali innovativi e tecnologie ad alte prestazioni
sostenibili e responsabili.
•
Adozione e sviluppo di tecnologie a basso impatto ambientale.
•
Efficientamento e ammodernamento degli impianti grazie all’adozione
di tecnologie pulite e rispettose dell'ambiente.
•
Creating sustainable and responsible high-performance materials
and technologies.
•
Adoption and development of environmentally friendly technologies.
•
Modernising and making plants efficient by adopting clean and eco-
friendly technologies.
•
Adozione di politiche attive per garantire la parità di genere e la
promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e volto a valorizzare
le diversità e peculiarità dei singoli, al contempo riducendo le
disuguaglianze.
•
Garanzia di uguaglianza di politiche salariali a parità di competenze e
mansioni.
•
Adopting active policies to ensure gender equality and promote an
inclusive working environment that values the diversity and uniqueness of
individuals while reducing inequalities.
•
Guaranteeing equal wage policies for equal skills and duties.
•
Pubblicazione di una Dichiarazione Ambientale 2020 - 2025.
•
Utilizzo di materiali riciclati nei processi produttivi in modo tale da
garantire l'uso efficiente delle risorse naturali.
•
Riduzione dei materiali di scarto e rifiuto attraverso la prevenzione, la
riduzione, il riciclo e il riutilizzo.
•
Publication of a 2020–2025 Environmental Declaration.
•
Use of recycled materials in production processes to ensure the efficient use
of natural resources.
•
Reducing waste and waste materials through prevention, reduction,
recycling and reuse.
•
Incremento della produzione di energia elettrica da fonte rinnovabile.
•
Realizzazione di interventi di efficientamento energetico di tutti i
processi produttivi e delle sedi.
•
Uso efficiente delle risorse, in particolare di quella idrica.
•
Increased production of electricity from renewable sources.
•
Improving the energy efficiency of all production processes and sites.
•
Efficient use of resources, particularly water.
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