Nell’ottobre 2023 Italcer S.p.A., quale capofila del Gruppo, ha assunto la qualifica
di Società Benefit diventando Italcer Società per Azioni Società Benefit.
Tale trasformazione implica un’assunzione ulteriore di responsabilità
del Consiglio di Amministrazione e della dirigenza di Italcer S.p.A. SB verso
persone, comunità, territori ed ambiente nel quale la società opera, e ha
richiesto l’inserimento nel proprio statuto sociale, ad integrazione dei consueti
obiettivi di profitto, degli obiettivi di beneficio comune elencati di seguito:
•
la riduzione delle emissioni di gas climalteranti nei processi aziendali;
•
lo sviluppo di politiche aziendali di cattura delle emissioni aziendali di gas
effetto-serra;
•
l’incremento dell’impiego di energia da fonti rinnovabili anche attraverso
l’autoproduzione di energia da fotovoltaico;
•
la riduzione dei consumi attraverso interventi di efficientamento
energetico, ad esempio attraverso l'autoproduzione di energia elettrica
con cogenerazione ad alto rendimento e recupero di calore nel ciclo
produttivo;
•
la costante innovazione di prodotto in grado di proporre politiche
aziendali di economia circolare e di ottimizzazione dei consumi energetici
e delle risorse a beneficio del territorio di riferimento;
•
l’attuazione di politiche di welfare aziendale e territoriale a beneficio dei
propri dipendenti;
•
lo sviluppo di percorsi di costante attenzione ai processi produttivi
industriali, con un focus particolare sulla sicurezza sul lavoro;
•
l’identificazione dell’impresa come soggetto di riferimento aggregativo
sul territorio per i portatoridi interesse delle comunità locali di riferimento;
•
la promozione della cultura della diversità e della inclusione internamente
alla Società e sul territorio ove opera.
Tali obiettivi riflettono formalmente l’impegno che il nostro Gruppo profonde
quotidianamente verso le tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG).
A seguito della suddetta trasformazione è stato nominato dal Consiglio di
Amministrazione un "responsabile dell'Impatto" della Società, a cui è stata
formalmente attribuita la responsabilità di attuare, in ossequio alle disposizioni
della dirigenza, il monitoraggio e la rendicontazione degli obiettivi di impatto
sociale, individuando all’uopo modalità e criteri appropriati.
Italcer Group
Società Benefit
In October 2023 Italcer S.p.A., as parent company of the Group, assumed the status of a
benefit company, officially becoming Italcer Società per Azioni Società Benefit.
This transformation implies further responsibilities taken by the Italcer S.p.A. benefit company
Board of Directors and management towards people, communities, territories and the environ-
ment where the company operates. In addition to the usual profit objectives, it also requested
inclusion of the common benefit objectives listed below in its Articles of Association:
•
reducing emissions of climate-altering gases in business processes;
•
developing corporate policies for the capture of greenhouse gas emissions;
•
increasing the use of energy from renewable sources, also through self-production of
energy from photovoltaics;
•
reducing consumption through energy-efficiency improvements, for example through
the self-production of electricity with high-efficiency cogeneration and heat recovery
in the production cycle;
•
constant product innovation to propose corporate policies of the circular economy and
optimisation of energy consumption and resources for the benefit of the local territory;
•
implementing corporate and territorial welfare policies for the benefit of its employees;
•
developing paths of constant attention to industrial production processes, with a
particular focus on occupational safety;
•
identification of the company as an aggregative entity in the territory for stakeholders
in the local communities;
•
promoting a culture of diversity and inclusion within the company and in the territory
where it operates.
These objectives formally reflect our Group’s daily commitment to environmental, social
and governance (ESG) issues. Following the above-mentioned transformation, the Board of
Directors appointed a company Impact Manager, who was formally assigned the responsibility
of implementing the monitoring and reporting of social impact objectives following the man-
agement’s provisions, identifying appropriate methods and criteria for this purpose.
Italcer Group,
a Benefit Company
En octobre 2023, Italcer SpA, en tant que leader du Groupe, a obtenu le statut de Benefit
Company, devenant Italcer Società per Azioni Società Benefit.
Cette transformation implique une nouvelle prise de responsabilité de la part du Conseil
d’administration et de la direction de Italcer S.p.A. SB envers les personnes, les communautés,
les territoires et l’environnement dans lesquels l’entreprise opère, et a demandé l’intégration,
dans son statut social, outre les objectifs habituels de profit, des objectifs d’intérêt commun
énumérés ci-dessous :
•
la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus d’entreprise ;
•
l’élaboration de politiques d’entreprise visant à capter les émissions de gaz à effet de
serre des entreprises ;
•
l’augmentation de l’utilisation d’énergie provenant de sources renouvelables également
à travers l’autoproduction d’énergie photovoltaïque ;
•
la réduction de la consommation grâce à des mesures d’efficacité énergétique, par
exemple grâce à l’autoproduction d’électricité avec cogénération à haut rendement et à
la récupération de chaleur dans le cycle de production ;
•
l’innovation produits constante pouvant donner lieu à des politiques d’entreprise
d’économie circulaire et d’optimisation de la consommation d’énergie et des ressources
au profit du territoire de référence ;
•
la mise en œuvre de politiques sociales d’entreprise et locales au profit de ses employés ;
•
le développement de parcours d’attention constante aux processus de production
industrielle, avec un accent particulier sur la sécurité au travail ;
•
l’identification de l’entreprise comme entité agrégative de référence sur le territoire
pour les acteurs des communautés locales de référence ;
•
la promotion de la culture de la diversité et de l’inclusion au sein de l’Entreprise et dans
la zone où elle opère.
Ces objectifs traduisent formellement l’engagement que notre Groupe prend au quotidien sur
les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
Suite à la transformation susmentionnée, un « Responsable d’impact » de la Société a été
nommé par le Conseil d’administration. Celui-ci est formellement chargé de mettre en œuvre,
dans le respect des dispositions de la direction, le suivi et le reporting des objectifs d’impact
social, ainsi que d’identifier les modalités et critères appropriés à cet effet.
Italcer Group,
une Benefit Corporation
Im Oktober 2023 hat Italcer S.p.A. als Muttergesellschaft des Konzerns die Qualifikation
als Benefit-Gesellschaft erworben und sich in Italcer Società per Azioni Società Benefit
umbenannt. Diese Umwandlung impliziert eine zusätzliche Übernahme von Verantwortung
durch den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung von Italcer S.p.A. SB
gegenüber Personen, Gemeinschaften, Gebieten und der Umwelt, in denen das Unternehmen
tätig ist, und erforderte die Aufnahme folgender gemeinschaftlicher Ziele in die Satzung,
ergänzend zu den üblichen Gewinnzielen:
•
die Reduzierung der Emissionen von Treibhausgasen in den Unternehmensprozessen;
•
die Entwicklung unternehmerischer Strategien zur Abscheidung von
Treibhausgasemissionen des Unternehmens;
•
die Steigerung des Einsatzes erneuerbarer Energien, auch durch Eigenproduktion von
Photovoltaikstrom;
•
die Senkung des Verbrauchs durch Maßnahmen zur Energieeffizienz, beispielsweise
durch Eigenproduktion von Strom mit hocheffizienter Kraft-Wärme-Kopplung und
Wärmerückgewinnung im Produktionsprozess;
•
die kontinuierliche Produktinnovation, um unternehmerische Strategien der
Kreislaufwirtschaft und der Optimierung des Energieverbrauchs und der Ressourcen
zum Wohle des jeweiligen Gebiets zu fördern;
•
die Umsetzung unternehmerischer Sozialleistungen und territorialer Maßnahmen zum
Wohle der eigenen Mitarbeiter;
•
die Entwicklung von Prozessen zur kontinuierlichen Aufmerksamkeit für industrielle
Produktionsprozesse mit besonderem Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit;
•
die Identifizierung des Unternehmens als Bezugspunkt für Interessengruppen der
lokalen Gemeinschaften;
•
die Förderung einer Kultur der Vielfalt und Inklusion innerhalb des Unternehmens und in
seinem Tätigkeitsgebiet.
Diese Ziele spiegeln formal das Engagement unseres Konzerns wider, das wir täglich für
Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) einsetzen.
Im Anschluss an diese Umwandlung hat der Verwaltungsrat einen "Verantwortlichen für die
Auswirkungen" des Unternehmens ernannt, dem offiziell die Aufgabe übertragen wurde, im
Einklang mit den Anweisungen der Geschäftsleitung die Überwachung und Berichterstattung
über die sozialen Auswirkungen zu gewährleisten, indem geeignete Methoden und Kriterien
festgelegt werden.
Italcer Group,
eine Benefit-Gesellschaft
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